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Calidad de vida laboral y la compensación salarial en Colombia
| dc.contributor.advisor | Gil Sierra, Diana Carolina | |
| dc.contributor.author | Arrieta Peñaloza, Sirley Del Carmen | |
| dc.contributor.author | Diaz Barreto, Yesid Fernando | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-07T19:26:00Z | |
| dc.date.available | 2018-02-07T19:26:00Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/667 | |
| dc.description.abstract | El trabajo ha sido considerado como la instancia a través de la cual las personas obtienen los recursos necesarios para el sustento y desarrollo de sus proyectos, mediante la experiencia individual y social. Hoy día, la Calidad de Vida Laboral (CVL) es un tema de gran interés, dado que engloba todos los esfuerzos para incrementar la productividad y mejorar el bienestar de los empleados y su entorno. En este sentido, hacer referencia al término “calidad” implica una connotación positiva o situación anhelada, resultado de una calificación en función de unos resultados y/o certezas. Su medición es un desafío debido a su carácter dinámico, complejo y multidimensional. | es_ES |
| dc.description.statementofresponsibility | Declaraciones: Bajo la gravedad del juramento, manifiesto que: a) Soy titular de todos los derechos, tanto morales como patrimoniales de autor sobre “la obra” y en consecuencia, cuento con las autorizaciones pertinentes para autorizar cualquier tipo de uso sobre la misma y sobre los derechos que se derivan de la misma, b) Garantizo la originalidad de “la obra”, gozo de la libre disponibilidad de sus derechos, y si he incluido en ella textos, piezas gráficas u otro material de propiedad de terceros, lo he hecho con autorización de dichas personas para reproducirlos en “la obra”, igualmente si “la obra” fue preparada conjuntamente con otros autores, c) No he contraído ni contraeré compromisos, licencias o gravámenes de ninguna especie sobre “la obra”. d) Libero a la Fundación Universitaria del Área Andina, sus funcionarios, trabajadores, contratistas, fundadores y a quienes ésta libremente designe autorizar el uso y/o ceda el derecho de uso sobre “la obra”, de cualquier responsabilidad que emane del ejercicio de los derechos que se derivan de la misma, y de cualquier reclamación que terceras personas respecto de la titularidad o autorizaciones de uso de “la obra”. | es_ES |
| dc.language | Español | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina | es_ES |
| dc.subject | Salario | es_ES |
| dc.subject | Calidad de vida laboral | es_ES |
| dc.subject | Condiciones de vida | es_ES |
| dc.subject | Salud ocupacional | es_ES |
| dc.title | Calidad de vida laboral y la compensación salarial en Colombia |
