Listar por tema "Calidad de vida en el trabajo"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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Análisis de cargas laborales en el instituto de desarrollo municipal (IDM), Dosquebradas, Risaralda
(Pereira: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo como objeto identificar la carga laboral de los funcionarios del Instituto de desarrollo municipal de Dosquebradas, Risaralda, bajo cinco aspectos fundamentales de análisis que ... -
Deserción laboral y su impacto en empresas innovadoras
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2022)El presente articulo tiene como objetivo hacer énfasis sobre la relevancia de los factores que han afectado las organizaciones con relación a la deserción laboral y los impactos que se han derivado de los cambios en las ... -
Electiva riesgo psicosocial
(Bogotá: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2018-09)Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida de las personas . En el primer caso fomentan el desarrollo personal de los individuos, mientras que cuando son desfavorables ... -
Estrategias de afrontamiento como prevención del estrés laboral, para potenciar las habilidades psicoemocionales en los trabajadores de una empresa domiciliaria en Valledupar
(Fundación Universitaria del Área AndinaValleduparFacultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2021)El propósito de esta investigación es identificar las variables derivadas del estrés que afectan el rendimiento laboral de los empleados de una empresa domiciliaria en la ciudad de Valledupar, Cesar. Teniendo en cuenta que ... -
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo, factor clave para la calidad de vida laboral. revisión documental 2010 – 2020
(Fundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias de la Salud y del Deporte, 2020-05)El trabajo, visto desde la antigüedad, siempre ha estado asociado a la manifestación de riesgos para la salud. Las condiciones en las que se desarrollan las actividades suponen amenazas que generan accidentes y enfermedades ... -
Impacto del teletrabajo en la vida personal de los colaboradores en el sector comercial terciario Contact center
(Fundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2023-11-28)En el presente trabajo se evidenciará un tema que hoy en día ha tomado mucha ventaja y es el impacto del teletrabajo en la vida personal de los colaboradores en el sector comercial terciario Contact center, actualmente ... -
El impacto y la efectividad del teletrabajo en los procesos de gestión de las organizaciones, como una nueva realidad laboral
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2022)El presente artículo, tiene como propósito estudiar el impacto, la efectividad, así como los beneficios y perjuicios que trae consigo el teletrabajo en la nueva realidad laboral, a partir de su implementación generalizada ... -
Importancia de la satisfacción laboral en la productividad del trabajador y su impacto en las organizaciones
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2022)La satisfacción laboral está definida como el grado de conformidad que siente el colaborador con respecto al entorno que lo rodea y las condiciones de trabajo en las que se encuentra. A través de la presente revisión ... -
Relación entre factores de riesgo psicosociales y el estrés laboral en los trabajadores de un centro de diagnóstico automotor en la ciudad de Cali - Colombia año 2021
(Fundación Universitaria del Área Andina[Lugar sin identificar]Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte, 2021-09-10)Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosociales y el estrés laboral en los trabajadores de un Centro de Diagnóstico Automotor en la ciudad de Cali- Colombia en el año ... -
La salud mental en el Bienestar laboral de los trabajadores en los call center
(Fundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2023-12-04)El desarrollo de esta monografía se realizó de manera colaborativa, con el fin de resaltar una problemática existente en la población colombiana. pues desde años atrás se logra evidenciar la falta de interés por parte ...