Administración de empresas

Mondragón Puerto, Diana | 2017-12

Administrar es el proceso de diseñar y mantener un ambiente para cumplir metas y objetivos con eficiencia. Por ello los gerentes juegan un papel importante dentro de cada organización, realizan diferentes funciones como, planear, organizar, integrar el personal, dirigir y controlar. Podremos entonces evidenciar los roles y las habilidades de cada gerente; sin embargo todas las organizaciones varían dependiendo el nivel organizacional. La meta de todos los gerentes es crear un excedente.

Diagnóstico empresarial y propuesta de plan de mejora empresa de servicios contacto coaching y comunicaciones

Sánchez, Anderson | 2023-05-19

Diagnóstico integral de la empresa de servicios Contacto Coaching y Comunicaciones con el fin de generar un plan de marketing estratégico para articular acciones que logre generar mayores utilidades para la empresa.

Emprendimiento digital

González Robledo, Mónica | 2017-12

Esta cartilla es de carácter instructivo y busca que el estudiante entienda su dimensión desde la experiencia personal, la estructura de pensamiento/acción, y cómo con voluntad propia podemos ser transformadores de nuestra realidad actual. Dentro del documento se abordarán diferentes temáticas previas que nos permitirán tener un marco conceptual para el avance en las temáticas del curso.

Estrategias gerenciales

Moreno, Jesús Oswaldo | 2017-12

La competitividad se hace cada día más evidente, los procesos de globalización, automatización, liderazgo corporativo y alianzas estratégicas marcan un nuevo rumbo en la forma de manejar y producir los productos y servicios. La presente cartilla busca conceptuar, el origen y método de la estrategia gerencial. Los objetivos empresariales y la necesidad de la estrategia gerencial, como medio de potenciar las organizaciones.

Estrategias para la implementación de habilidades de innovación gerencial en empresas colombianas a partir de la pandemia COVID -19.

Alvarez Ovalle, Diana Maritza | 2022

Esta investigación se edificó a raíz de la identificación de habilidades y descripción de estrategias gerenciales para la innovación empresarial de las organizaciones colombianas a partir de la pandemia COVID-19, es de resaltar que dentro de la exploración de conocimientos se destacaron autores que abordaron temas de habilidades y estrategias gerenciales que se utilizaban antes, durante y después de pandemia.

Fundamentos de administración

Larrarte, Patricia | 2018-09

El propósito es identificar cómo los factores externos, marcados por la historia, han sido determinantes a la hora de establecer las estructuras de las organizaciones, así como su funcionalidad y la relación establecida con los trabajadores, quienes han cobrado importancia en el andamiaje de la empresa, de la mano de la tecnología y la información

Fundamentos de servicio al cliente

Murillo Moreno, Lida | 2018-09

Establecer y entender la importancia de la relación entre el usuario final y las organizaciones, permite mejorar el servicio al cliente como estrategia para competir en la dinámica actual de los mercados en donde la tecnología y la innovación son cambiantes y generan mayor exigencia en las relaciones de valor.

Gerencia de la seguridad en la información de las organizaciones

Riveros Chávez, Nancy Milena | 2022

El mundo es un lugar cambiante y evolutivo, el desarrollo que se ha incentivado es tan amplio, que la competitividad está en puntos muy elevados, y el desarrollo tecnológico es tan evidente, que todas las empresas se acoplan a esos nuevos medios digitales para muchas gestiones, como el albergue de información, que basado en esa innovación, es óptimo, integral, completo, disponible todo el tiempo, sin ser susceptible a daños externos como las características del papel, sin embargo, también se hace vulnerable a falencias como violación de la información, las empresas entonces deben invertir en políticas de seguridad en búsqueda de promover la integridad de los datos, evitando ser víctimas de hurto y fraude, protegiendo la información sin alterarla o modificarla.

Implementación de CRM como herramienta de gestión administrativa, comercial y de servicio para la agencia CSA TRAVELS S.A.S

Tellez Navia, Hugo Giovanni | 2022-01-08

Las medianas y pequeñas empresas tienen más retos en su día a día que una empresa grande ya que no solo tienen que mantenerse en el mercado, sino que también tienen que enfrentar problemas dentro de su misma estructuración en todos los niveles, cada vez están reorganizándose de cara a que las mismas dificultades, aciertos y desaciertos las forman; En esta pasantía, vi evidenciada de manera clara las oportunidades que presentan en su día a día una empresa con 16 años de experiencia en el mercado pero sin un esquema claro de gestión de clientes, con un desorden de gestión muy marcado, implementando una reestructuración de la información pasando por un instructivo de gestión, una reorganización de información y terminando con la consecución de objetivos conseguidos, estrategias que funcionan y obstáculos superamos en el camino

Importancia de la implementación de procesos de gestión de calidad como estrategia gerencial

Alvarez Ovalle, Diana Maritza | 2022

Implementar procesos de gestión de calidad en las organizaciones es una estrategia gerencial de suma importancia, dado que permite fortalecer la competitividad dentro del mercado, independiente del sector económico en donde se desenvuelve, de igual manera permite mejorar el desempeño operativo y financiero, ya que la incorporación de dichos procesos impacta de manera positiva la productividad y la innovación de las empresas.

Informe de prácticas empresariales en el área de secretaria general en la Asamblea Departamental

Martinez Córdoba, Marielma (asesor) | 2017

En una primera parte estaré hablando de las Actividades como el Titulo de nuestra práctica, Introducción, Justificación, Descripción, Objetivos, Diagnostico final de la empresa y Nuestro cronograma de actividades en el desarrollo de las practica. En una segunda parte nos encontraremos con la sustentación de todo nuestro trabajo realizado en la asamblea departamental del cesar. En la tercera parte el final del proyecto de prácticas como la bibliografía y anexos.

Informe de prácticas en el área de recursos humanos en la Empresa FEGACESAR

Martinez Córdoba, Marielma (asesor) | 2017

Fegacesar está comprometida a suplir las necesidades y mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnerables del sector rural, a través de un equipo humano competente, idóneo, comprometido que ejecuta procesos asistencia técnica, asesoría y capacitación de proyectos agropecuarios y ambientales; optimizando sus recursos, cumpliendo con requisitos legales y del cliente, que generan una excelente relación con nuestros usuarios, proveedores, empleados y otras partes interesadas.

Innovación e inteligencia de negocios

Marquez Lozano, Fredy | 2017-12

La creatividad es algo inherente a la raza humana y característica de la inteligencia. El cerebro es un enigma aun para la ciencia, por las intrincadas y complejas relaciones que asume desde imágenes del pasado, pensamientos asociados y vivencias que confrontadas, en situaciones requeridas, nos llevan a procesos de creación.

Innovación tecnológica cómo una estrategia desde la alta gerencia para generar empleo en Colombia

Alvarez Ovalle, Diana Maritza | 2022

Las inversiones en innovación y nuevas tecnologías son clave para el desarrollo y la competitividad del país. El propósito de este trabajo es analizar las herramientas que permiten utilizar la innovación tecnológica para crear nuevos puestos de trabajo mediante la revisión de la literatura de estudios formales desarrollados en varios países de centro América, sur América y Europa, utilizando un enfoque exploratorio, incluyendo resultados observables.

Mala gestión en la administración de mercados en Colombia

Pachón Forero, Luz Yaricza | 2023-03-31

La administración de mercados ocupa un espacio realmente importante dentro de la mercadotecnia ya que en esta se lleva a cabo el proceso de planear y ejecutar la concepción, fijación de precios, promoción y distribución de ideas, mercancías y servicios para dar lugar a intercambios que satisfagan objetivos individuales y organizacionales. Por tal motivo, la administración de mercados en Colombia tiene una función clara, por velar que todos y cada uno de los proyectos y procesos y del país, se lleven a cabo, siendo este, un factor que dentro de la economía del país es sumamente importante, es el motor vital para el cumplimiento de un sueño individual y de la nación entera para un propósito colectivo; Colombia al ser un país en desarrollo genera que su administración de mercados no sea óptima y efectiva como quizás debería ser, así que en la siguiente monografía se analizaron las causas de la mala gestión de la administración de mercados, para cuestionar si ¿Es posible qué Colombia evolucione en la administración de mercados analizando estrategias de mejora.

Practicas empresariales realizadas en el área de infraestructura de la cámara de comercio de la ciudad de Valledupar.

Martinez Córdoba, Marielma (asesor) | 2017

Práctica profesional

Zuñiga Torres, Jairo Oswaldo | 2017-12

Hoy en día, los profesionales ejercen su labor disciplinar bajo un contexto social, económico y político global competitivo; el cual exige que desde el espacio universitario se brinden las herramientas suficientes para fortalecer las competencias que se les demandará en un espacio organizacional. La importancia de una práctica profesional (aplicada y especializada en el área administrativa o de mercadeo) radica en el reto que se genera para el estudiante, al verse familiarizado con los desafíos actuales para las organizaciones. En este escenario el estudiante puede optar por un proceso desde el campo administrativo liderando procesos empresariales o fortaleciendo actividades de planeación, ejecución, control o evaluación.

Promoción de diplomados virtuales en el proyecto aula virtual en el área de desarrollo empresarial de la Cámara de Comercio Valledupar.

Molina Vega, Ximena (asesor) | 2017

La Cámara de Comercio de Valledupar ofrece una gama de posibilidades a través del área de Aula Virtual, la cual que se dedica a ofrecer diplomados virtuales dirigidos a emprendedores, profesionales y estudiantes con el fin de fortalecer su conocimiento en el campo empresarial.

La tecnología como factor de innovación en el mejoramiento de procesos administrativos de las empresas en Colombia

Sanjuan Pabón, Lilian Katherine | 2022

La problemática evidenciada respecto a la tecnología como factor de innovación en el mejoramiento de los procesos administrativos de las empresas en Colombia, se debe a una amplia gama de situaciones internas como externas, la cual no permite tener una visión actual de los problemas reales que las afectan. De ahí, la relevancia de analizar todos estos factores determinantes en la gestión empresarial, los resultados conllevaron a identificar las herramientas de innovación tecnológica empleadas en cada uno de sus procesos y por ende conocer el impacto que puede generar la innovación tecnológica, para ser más competitiva, eficaz y eficiente en su gestión, igualmente se tuvo en cuenta las bases teóricas que ayudan a la solución del problema de investigación, las conclusiones que permiten generar desafíos a nivel tecnológico, como administrativo, con miras a establecer una visión estratégica de liderazgo a largo plazo, mejorar los procesos o funciones administrativas para una mejor planeación, dirección, organización y control, finalmente la bibliografía refiere a la descripción de textos, antecedentes, internet y diversos autores que versan sobre el estudio realizado.

Toma de decisiones: un obstáculo para el crecimiento en las empresas familiares

Riveros Chávez, Nancy Milena | 2022

El propósito principal de este estudio es analizar la importancia de la gerencia en las empresas familiares, en donde se toman las decisiones para el crecimiento y perdurabilidad de estas organizaciones, la cual busca un crecimiento y sostenibilidad económica que les permita tener continuidad y traspasar la propiedad a las generaciones futuras. La metodología empleada fue la revisión de literatura científica en diferentes bases de datos, analizando libros, artículos, revistas, investigaciones, consultando temas concernientes a la gerencia, la toma de decisiones, estructura organizacional, conflictos internos entre miembros, procesos y continuidad, tecnología y globalización; a partir de lo cual se realizó un análisis que permitió identificar la importancia de una empresa familiar y el aporte que hace en diferentes ámbitos a la economía mundial.