Listar por tema "Compensaciones a los trabajadores"

Mostrando ítems 1-3 de 3

    • Importancia del salario emocional para los trabajadores de Colombia 

      Villegas Gil, Olga Alejandra; Soto Giraldo, Alejandra; Burbano Ordoñez, Jacklin Yesenia (Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022PereiraFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2022)
      El salario emocional en los últimos años ha obtenido relevancia debido a que está enfocado en satisfacer las necesidades e incrementar la motivación de los trabajadores; por este motivo el propósito de esta revisión, fue ...

    • La nueva era del talento humano 

      Orjuela Pinzon, Natalia Carolina; Silva, Jenny Paola (Fundación Universitaria del Área AndinaBogotáFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, 2023-06-26)
      El área de gestión de recursos humanos es muy importante para toda compañía, este se encarga del bienestar de sus empleados brindando óptimas condiciones de trabajo, también de realizar la contratación del personal, ...

    • Responsabilidad laboral empresarial en el ingenio de Risaralda, frente a la crisis laboral del gremio cortero 

      Vinasco Mera, Sebastián; Arango Acevedo, Karen Milena (Pereira: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2015)
      La Responsabilidad Empresarial (RE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación ...