Estrategias para la optimización del clima organizacional en la Asociación Mineros de la Piche en Tolú, Sucre
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Castañeda, Javier | 2020-07-11
Este artículo ha sido elaborado con el propósito de identificar estrategias para la optimización del clima organizacional de la Asociación Minera de la Piche en Tolú, Sucre. La organización ASOMIP ha presentado en los últimos años múltiples quejas y problemas sociales originados dentro de la organización por las relacionales laborales quebrantadas, escenarios de conflicto y poca comunicación entre los trabajadores lo que ha generado un clima organizacional negativo, por lo cual se propone diferentes estrategias que a través de programas de aprendizaje y desarrollo, la promoción de la comunicación asertiva, el reconocimiento de los logros de los trabajadores así como el acompañamiento psicológico y creación de actividades extracurriculares se modifique de manera positiva el clima organizacional presente en ASOMIP, la investigación se basa en la opinión de los trabajadores donde refiere su desmotivación y diferentes factores que generan un clima organizacional negativo, la búsqueda de estrategias es clave para el buen funcionamientos de diferentes procesos en la empresa minera.
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