dc.contributor.author | Cadena, Raúl Fabián | |
dc.coverage.spatial | Bogotá (Colombia) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-11-26T16:49:00Z | |
dc.date.available | 2018-11-26T16:49:00Z | |
dc.date.issued | 2017-12 | |
dc.identifier.citation | Cadena, R.F. (2017). Teoría organizacional y habilidades gerenciales (EAG). Bogotá, Colombia: AREANDINA | es_ES |
dc.identifier.isbn | 9789585462045 | es_ES |
dc.identifier.uri | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1191 | |
dc.description.abstract | El propósito principal del capítulo, es dar a conocer diferentes teorías organizacionales y su evolución, además, es necesario observar la evolución y el desarrollo de las habilidades gerenciales, dependiendo del avance de las empresas. | es_ES |
dc.description.statementofresponsibility | El contenido de los documentos publicados en el repositorio, es de exclusiva responsabilidad de los autores y no expresa necesariamente, el pensamiento de la Fundación Universitaria del Área Andina. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | UNIDAD 1 Teoría organizacional y habilidades gerenciales -- UNIDAD 2 Alianzas interpersonales, redes y
control de la organización informal -- UNIDAD 3 Inteligencia emocional -- UNIDAD 4 Estilos de liderazgo -- | es_ES |
dc.format.extent | 85 páginas | es_ES |
dc.format.medium | application/pdf | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Bogotá: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina | es_ES |
dc.rights | Abierto (texto completo) | es_ES |
dc.title | Teoría organizacional y habilidades gerenciales (EAG) | es_ES |
dc.type | Book | es_ES |
dc.subject.lemb | Liderazgo | es_ES |
dc.subject.lemb | Toma de decisiones | es_ES |
dc.subject.lemb | Administración | es_ES |