Influencia de los modelos de gestión del talento humano en el éxito de las organizaciones en Colombia

Reyes Jiménez, Nataly | 2020

El presente artículo muestra una visión sobre la aplicabilidad de los modelos de Gestión del Talento Humano y su impacto hoy en día en el éxito, desarrollo y crecimiento de las organizaciones en Colombia, teniendo en cuenta los cambios cotidianos a los que se enfrentan causados por la globalización, las nuevas tecnologías y otros factores que las obligan día a día a generar estrategias que les permitan optimizar todos sus procesos y procedimientos logrando así ser más productivas y competitivas. Por otra parte, se pretende mostrar la importancia que tiene la gestión del talento humano como pilar fundamental de toda organización cuyo fin es convertirse en un aliado estratégico de las demás áreas internas en pro del cumplimiento de los objetivos propuestos por las empresas. El tema muestra una importante relevancia, en especial porque diferentes estudios, revelan lo trascendental que resulta el crecimiento equitativo y simultaneo para las empresas y sus colaboradores.