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dc.contributor.advisorCastañeda, Javier
dc.contributor.authorTrujillo, Sandra Angelica
dc.date.accessioned2021-03-16T21:45:49Z
dc.date.available2021-03-16T21:45:49Z
dc.date.issued2020-07-11
dc.identifier.urihttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/3820
dc.description26 páginas : gráficos ; 28 cm.spa
dc.description.abstractEste artículo ha sido elaborado con el propósito de identificar estrategias para la optimización del clima organizacional de la Asociación Minera de la Piche en Tolú, Sucre. La organización ASOMIP ha presentado en los últimos años múltiples quejas y problemas sociales originados dentro de la organización por las relacionales laborales quebrantadas, escenarios de conflicto y poca comunicación entre los trabajadores lo que ha generado un clima organizacional negativo, por lo cual se propone diferentes estrategias que a través de programas de aprendizaje y desarrollo, la promoción de la comunicación asertiva, el reconocimiento de los logros de los trabajadores así como el acompañamiento psicológico y creación de actividades extracurriculares se modifique de manera positiva el clima organizacional presente en ASOMIP, la investigación se basa en la opinión de los trabajadores donde refiere su desmotivación y diferentes factores que generan un clima organizacional negativo, la búsqueda de estrategias es clave para el buen funcionamientos de diferentes procesos en la empresa minera.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2020spa
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleEstrategias para la optimización del clima organizacional en la Asociación Mineros de la Piche en Tolú, Sucre
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
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dc.subject.armarcClima organizacional
dc.subject.armarcEmpresas
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.proposalEmpresa mineraspa
dc.subject.proposalSatisfacción laboralspa
dc.thesis.disciplineEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.thesis.levelEspecializaciónspa
dc.thesis.nameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.type.dcmi-type-vocabularyTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa


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