Mostrar el registro sencillo del ítem
Manual de funciones para la asignación de cargos en el departamento de marketing para la empresa Central Pecuaria S.A.
dc.contributor.advisor | López, Héctor Andrés | |
dc.contributor.author | Guayara Amón, Elkin Javier | |
dc.date.accessioned | 2021-08-06T17:36:34Z | |
dc.date.available | 2021-08-06T17:36:34Z | |
dc.date.issued | 2021-07-10 | |
dc.identifier.uri | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/3863 | |
dc.description.abstract | A través de este trabajo se busca realizar un aporte significativo y de gran importancia al desarrollo eficaz de las estrategias corporativas para el adecuado funcionamiento del Departamento de Marketing en la empresa CENTRAL PECUARIA S.A., a través de una guía sobre la actuación individual o por funciones propias del cargo, con el fin implementar un control adecuado dentro de la diversidad de las actividades diarias llevadas a cabo dentro de la empresa, un manual de funciones concebido de la manera idónea, que albergue en forma sistemática, una serie de elementos en materia administrativa permitiendo estandarizar y orientar al personal asignado a cumplir funciones específicas. | spa |
dc.description.tableofcontents | Introducción.-- Descripción del problema.-- Justificación.-- Objetivos.-- Reseña histórica.-- Descripción de funciones y especificaciones de los cargos.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografia. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Fundación Universitaria del Área Andina | spa |
dc.rights | EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.title | Manual de funciones para la asignación de cargos en el departamento de marketing para la empresa Central Pecuaria S.A. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.subject.armarc | Investigación de mercados | |
dc.subject.armarc | Análisis de mercadeo | |
dc.subject.armarc | Mercadeo en internet | |
dc.publisher.place | Bogotá | spa |
dc.relation.references | CHIAVENATO, Idalberto. Administración de recursos humanos. Editorial Mc.Graw Hill. 1997. | spa |
dc.relation.references | FRANKLIN, Enrique Benjamín. Organización de empresas. Análisis, diseño y estructura. Editorial Mc. Graw Hill. 1997. | spa |
dc.relation.references | GÓMEZ C. Guillermo. Planeación y organización de empresas. Editorial Mc. Graw Hill. 1994. | spa |
dc.relation.references | Graham kellog, M. (1963). Preparación del manual de oficina. Reverte. | spa |
dc.relation.references | Burns, T. & Stalker, G. (1961). The Management of Innovation. Londres: Tavistock. | spa |
dc.relation.references | Donaldson, L. (2001). The contingency theory of organizations. Londres: Sage Publications. | spa |
dc.relation.references | Mintzberg, H. (1984). La estructuración de las organizaciones. Barcelona: Ariel. | spa |
dc.relation.references | Lawrence, P. & Lorsch, J. (1967). Differentiation and integration in complex organizations. Administrative Science Quarterly, 12(1), 1-47. | spa |
dc.relation.references | Funciones del departamento de marketing. Universidad internacional de valencia. Facultad de ciencias administrativas. Recuperado de. https://www.universidadviu.com/es/actualidad/nuestros-expertos/funciones-del-departamento-de-marketingx | spa |
dc.relation.references | Guía técnica para la elaboración de manuales de procedimientos. Tomado de. https://www.uv.mx/personal/fcastaneda/files/2010/10/guia_elab_manu_proc.pdf | spa |
dc.relation.references | Julio. ZELAYA Lüke. 2006. “Clasificación de Puestos”. Primera edicion. Costa Rica: Editorial Universidad Estatal a Distancia San Jose, 2006. | spa |
dc.relation.references | William B. Werther, Jr, Keit Davis. 2000. Administración de personal y recursos humanos. Mexico D.F: McGraw Hill, 2000. | spa |
dc.relation.references | American Marketing Association (AMA) (2013). Definition of Marketing. Recuperado de: https://www.ama.org/the-definition-of-marketing-what-is-marketing/ | spa |
dc.relation.references | Organización de Empresas», Segunda Edición, de Franklin Enrique, Mc Graw Hill, 2004, Págs. 79 al 86. | spa |
dc.relation.references | MyPymes. La digitalización reducirá la brecha de oportunidades entre las empresas. Recuperado de: https://acis.org.co/portal/content/noticiasdeinteres/en-colombia-las-mipymes-representan-el-80-del-empleo-del-pa%C3%ADs-y-el-90-del-sector-productivo | spa |
dc.relation.references | Marín, H. (1999). Paradigmas y modelos de diseño organizacional para los procesos de cambio. Estudios Gerenciales, 70, 43-67. Recuperado de http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/286 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Publicista | spa |
dc.description.program | Mercadeo y Publicidad | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras | spa |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.