Estrategia motivacional para la estabilidad laboral de los jovenes empleados en La empresa THE ELITE FLOWER SAS, como crecimiento del desarrollo personal

Murillo Bernal, Angie Catalina

dc.contributor.author	Murillo Bernal, Angie Catalina
dc.date.accessioned	2022-05-19T20:01:52Z
dc.date.available	2022-05-19T20:01:52Z
dc.date.issued	2020-09-01
dc.identifier.uri	https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4069
dc.description	ilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.	spa
dc.description.abstract	La presente investigación tiene como propósito generar una estrategia de fortalecimiento de los factores motivacionales en la empresa The Elite Flower, que pueda brindar estabilidad laboral y crecimiento personal a los jóvenes de 22 a 25 años, analizando el perfil, identificando características, ideologías, pensamientos y actitudes, analizando los factores motivacionales desde el clima organizacional que tiene implementados la empresa para la satisfacción laboral de estos y que permanezcan más tiempo en la empresa.	spa
dc.format.extent	20 páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Fundación Universitaria del Área Andina	spa
dc.rights	EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.	spa
dc.title	Estrategia motivacional para la estabilidad laboral de los jovenes empleados en La empresa THE ELITE FLOWER SAS, como crecimiento del desarrollo personal	spa
dc.type	Trabajo de grado - Especialización	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.subject.armarc	Motivación del empleado
dc.subject.armarc	Estabilidad laboral - Jóvenes
dc.subject.armarc	Clima organizacional
dc.publisher.place	Bogotá	spa
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dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas	spa
dc.thesis.discipline	Especialización en Gerencia Financiera	spa
dc.thesis.level	Especialización	spa
dc.thesis.name	Especialista en Gerencia Financiera	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_1843	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.dcmi-type-vocabulary	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other	spa
dc.type.redcol	https://purl.org/redcol/resource_type/WP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.description.degreelevel	Especialización	spa
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia Financiera	spa
dc.description.program	Especialización en Gerencia Financiera	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras	spa
dc.relation.indexed	RedCol	spa