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dc.contributor.advisorJiménez Ruiz, Luz Karine
dc.contributor.authorVásquez Puello, Claudia Marcela
dc.date.accessioned2022-07-09T20:50:41Z
dc.date.available2022-07-09T20:50:41Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4300
dc.descriptionilustraciones, gráficos, tablas ; 28 cm.spa
dc.description.abstractPor tal motivo se pretende proponer un programa de bienestar laboral para la Empresa PALMERAS DE LA COSTA S.A a través del planteamiento de unas acciones de intervención que permitan mejorar los factores psicosociales para que a manera de sugerencia la empresa las implemente. Para realizar esta propuesta el trabajo se estructura en dos partes importantes que cumplen cada uno de sus objetivos específicos, la primera parte es dar a conocer el diagnóstico de los factores psicosociales y condiciones laborales que se presentan actualmente en la empresa, y la segunda parte es sugerir las actividades que serán parte del programa y que se ajusten a las estrategias trazadas para de esta forma lograr una mejora en cada uno de los factores de riesgo psicosocial que presentan problema para la empresa El presente documento contiene los detalles del programa de bienestar con el fin de trabajar en el segundo semestre del 2018, principios del primer semestre 2019 en pro del mejoramiento de las condiciones organizacionales por medio de la ejecución de las actividades de bienestar laboral.spa
dc.description.tableofcontentsConsideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.spa
dc.format.extent39 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFundación Universitaria del Área Andinaspa
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE- AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titlePrograma de bienestar laboral en Palmeras de la Costa S.A. Municipio El Copey (Cesar)spa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.armarcPsicología del trabajo
dc.subject.armarcSalud mental - Empresas
dc.subject.armarcRiesgo (Psicología)
dc.subject.armarcAdministración de personal
dc.publisher.placeValleduparspa
dc.relation.referencesBetancourt, Castañeda, Mora y Salazar (2017). Bienestar laboral y salud Mental en las organizaciones. Psyconex V (9), p.1.spa
dc.relation.referencesDepartamento administrativo de la función pública. (2002).Bienestar social laboral. Recuperado de http://cdim.esap.edu.co/BancoMedios/Documentos%20PDF/bienestarsocial. pdfspa
dc.relation.referencesQuijano J. (2015). Propuesta de un programa de bienestar laboral basado en un análisis de riesgo psicosocial de la empresa COLVAPOR S.A.S. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. Colombia.spa
dc.relation.referencesAguilar V, Cruz D y Jiménez D. (2007). Bienestar social laboral desde la perspectiva de calidad de vida. (Tesis de pregrado). Universidad de la Salle. Bogotá D.C. Colombiaspa
dc.relation.referencesPrax.(2019).Informe diagnóstico de riesgo psicosocial Palmeras de la Costa S.A. Recuperado de file:///C:/Users/HP/Downloads/Resumen%20resultados%20dx%20psicosoci al%20Palmeras%20de%20la%20Costa%20S.A.%202019.pdfspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogospa
dc.description.programPsicologíaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Sociales y Humanasspa
dc.relation.indexedRedColspa


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EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE- AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE- AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.