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Influencia del clima organizacional en la productividad de las empresas colombianas

dc.contributor.advisorAlvarez Ovalle, Diana Maritza
dc.contributor.authorGonzález García, Beyanira
dc.contributor.authorRiascos Isaza, Daniela
dc.date.accessioned2022-08-23T19:00:52Z
dc.date.available2022-08-23T19:00:52Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4488
dc.description26 páginas ; 28 cm.spa
dc.description.abstractEl presente artículo de revisión bibliográfica permite analizar la directa relación que hay entre el clima laboral y la productividad de las empresas en Colombia, se abordaron documentos con estudios de las diferentes variables que influyen para determinar los niveles contraproducentes o positivos que va dejando el entorno laboral, relacionado también puntos de mejora en el liderazgo y las estrategias que se aplican para mantener la motivación y cumplimiento de objetivos. El grado de satisfacción repercute de forma directa en la productividad, condicionando la toma de decisiones, el grado de responsabilidad y participación en la organización.spa
dc.description.tableofcontentsConsideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.spa
dc.format.extent26 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022spa
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleInfluencia del clima organizacional en la productividad de las empresas colombianasspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.armarcTrabajadores
dc.subject.armarcCapital humano
dc.subject.armarcComercio
dc.publisher.placePereiraspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcspa
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dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
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dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financierasspa
dc.relation.indexedRedColspa


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