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Importancia del salario emocional para los trabajadores de Colombia
| dc.contributor.advisor | Riveros Chávez, Nancy Milena | |
| dc.contributor.author | Villegas Gil, Olga Alejandra | |
| dc.contributor.author | Soto Giraldo, Alejandra | |
| dc.contributor.author | Burbano Ordoñez, Jacklin Yesenia | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-29T15:19:24Z | |
| dc.date.available | 2022-08-29T15:19:24Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4512 | |
| dc.description | 25 páginas ; 28 cm. | spa |
| dc.description.abstract | El salario emocional en los últimos años ha obtenido relevancia debido a que está enfocado en satisfacer las necesidades e incrementar la motivación de los trabajadores; por este motivo el propósito de esta revisión, fue analizar la importancia del salario emocional para los trabajadores en Colombia, determinar las estrategias que utilizan las empresas colombianas para retener al personal entorno a este concepto y poder constatar la relación entre salario emocional y productividad laboral. A través de una revisión de la literatura científica se logró concluir que este concepto es considerado un elemento muy importante de retribución, que aporta múltiples beneficios para los trabajadores porque está asociado con la satisfacción de necesidades personales, profesionales y familiares. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía. | spa |
| dc.format.extent | 25 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022 | spa |
| dc.rights | EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.title | Importancia del salario emocional para los trabajadores de Colombia | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
| dc.subject.armarc | Compensaciones a los trabajadores | |
| dc.subject.armarc | Bienestar industrial | |
| dc.subject.armarc | Sobresueldos por rendimiento | |
| dc.publisher.place | Pereira | spa |
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| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bc | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
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| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
| dc.description.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras | spa |
| dc.relation.indexed | RedCol | spa |
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