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dc.contributor.advisorGómez González, María del Pilar
dc.contributor.authorBentancourth López, Anderson
dc.contributor.authorDimian Navarro, Edwar Alberto
dc.contributor.authorValencia Monsalve, Diana Alejandra
dc.date.accessioned2022-12-01T16:26:25Z
dc.date.available2022-12-01T16:26:25Z
dc.date.issued2020-10
dc.identifier.urihttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4665
dc.description62 páginas : tablas, figuras ; 28 cm.spa
dc.description.abstractPara el ser humano el trabajo se ha convertido en una herramienta básica de subsistencia, donde busca mantener y mejorar su calidad de vida, desarrollarse personal y profesionalmente, lo que le permita desplegar sus habilidades, destrezas y conocimientos adquiridos a lo largo de su trayectoria, además de poner a prueba su capacidad física, mental y psicológica (1). A pesar de que el trabajo sea una herramienta para la subsistencia del ser humano, también puede ocasionar alteraciones en su salud física y emocional, debido a los rápidos cambios de las organizaciones, que se encaminan hacia la mejora continua y con ello las exigencias del mundo laboral se incrementan y recaen sobre el empleado, lo que puede ocasionar efectos adversos sobre su estabilidad personal y profesional, por las presiones en el rendimiento y cumplimiento de las funciones y el entorno laboral en que se desempeña, que en últimas repercuten en la salud tanto física como emocional del trabajador (1).spa
dc.description.tableofcontentsConsideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.spa
dc.format.extent62 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2020spa
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleCausas relacionadas con el ausentismo laboral en una empresa de buses de la ciudad de Pereira-Risaralda entre el período mayo 2018 y febrero 2020spa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.armarcAusentismo laboral
dc.subject.armarcEmpresas de transporte
dc.subject.armarcChoferes de buses
dc.contributor.educationalvalidatorGómez González, María Del Pilar
dc.publisher.placePereiraspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Epidemiologíaspa
dc.description.programEspecialización en Epidemiologíaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias de la Salud y del Deportespa
dc.relation.indexedRedColspa


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