Estrategias de afrontamiento como prevención del estrés laboral, para potenciar las habilidades psicoemocionales en los trabajadores de una empresa domiciliaria en Valledupar

Abstract

El propósito de esta investigación es identificar las variables derivadas del estrés que afectan el rendimiento laboral de los empleados de una empresa domiciliaria en la ciudad de Valledupar, Cesar. Teniendo en cuenta que el Estrés Laboral es un fenómeno de gran interés para ser estudiado, por los efectos negativos que genera en la salud mental y física de las personas, en el rendimiento en las entidades y organizaciones y en los posibles accidentes que pueden sufrir los trabajadores por no conocer estrategias de afrontamiento ante el Estrés. Considerado importante en la Legislación Colombiana como Enfermedad Laboral (República de Colombia 2009), derivada de trabajos con sobrecarga cuantitativa, trabajo repetitivo, trabajos con efectos psicosociales, entre otros. Por lo antes mencionado se ha decidido realizar un proyecto de investigación, para ahondar en la problemática y conocer que otros factores están causando en los trabajadores estrés, también de manera virtual a través de la aplicación de un instrumento psicológico que mide el estrés laboral se conocerá cuál de las variables está afectada por cada uno de los trabajadores participantes en la investigación; Con el fin de entregar estrategias que permitan fortalecer sus habilidades psicoemocionales y mantener las que hasta el momento han podido adquirir.