Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 17
Actividad de Aprendizaje eje 2 Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias: lectura
(2017)
Es una estrategia que pretende verificar la apropiación que los estudiantes hacen de los principales conceptos, discursos, teorías o metodologías que se desarrollan en un texto relacionado con aptitudes y competencias. ...
Actividad de Aprendizaje eje 2 Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias: pareo
(2017)
En esta actividad el estudiante debe relacionar un enunciado, concepto o idea sobre aptitudes y competencias, con sus respectivas características. Puede ser empleado para afianzar la habilidad de observar, identificar, ...
Referente de Pensamiento eje 1: Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias ¿Cómo logró la psicología establecer mecanismos para consolidarse como una ciencia capaz de predecir y comprender la conducta de los seres humanos en contextos diversos y multiculturales?
(2017)
Hace una aproximación histórica a la resolución de la pregunta orientadora del eje, a través
de hechos y soportes teóricos. se exponen los métodos de evaluación y medición en el ámbito psicológico contemporáneo y las ...
Referente de Pensamiento eje 2: Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias ¿De qué forma el profesional en psicología puede constituir un concepto sobre otro ser humano de una manera objetiva o fundamentada en los preceptos teóricos de la disciplina?
(2017)
Pretende dar al estudiante un panorama teórico y práctico de la evaluación y la medición de la inteligencia, las aptitudes y la personalidad, partiendo de los fundamentos de la teoría de los constructos hasta los principales ...
Actividad de Aprendizaje eje 1 Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias: caso
(2017)
Es el planteamiento de una situación mediante un texto o un gráfico, a partir del cual se realiza un desarrollo de las consecuencias que tienen diferentes opciones de abordaje. El caso se cierra con una pregunta de reflexión ...
Nuestra Pregunta y Metodología Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias: ¿Cómo puede la psicología, siendo una ciencia social blanda, establecer o estructurar constructos sobre los seres humanos que influencien las interacciones entre las personas y lleguen a ser determinantes para el futuro y el desarrollo vital?
(2017)
Se enfoca en la formación para la práctica real del ejercicio de la psicología, permitiendo la familiarización con el proceso amplio de evaluación, la elaboración correcta de informes y diagnósticos, así como la toma de ...
Recurso de Aprendizaje eje 1: Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias
(2017)
Esta herramienta consiste en una síntesis en la que se ofrecen los elementos teóricos y/o prácticos más relevantes de aptitudes y competencias. Se invita al estudiante para que se cuestione sobre sus propios procesos de ...
Linea de Tiempo Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias
(2017)
En este recurso encontrará una síntesis con los aportes mas importantes de algunos autores, épocas, modelos, entre otros, a lo largo de la historia en lo que se refiere a aptitudes y competencias.
Actividad de Aprendizaje eje 1 Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias: prueba
Esta es una actividad de análisis y apropiación de conocimientos sobre aptitudes y competencias, a partir de preguntas de selección múltiple o relacionamiento. Favorece las habilidades de pensamiento: metacognición, toma ...
Referente de Pensamiento eje 4: Medición y Evaluación Aptitudes y Competencias ¿Cuáles son los procesos, procedimientos y prácticas para la correcta elaboración de evaluaciones psicológicas en términos de la inteligencia, las aptitudes y la personalidad de mis clientes o consultantes, según el área aplicada de la psicología organizacional, clínica y educativa?
(2017)
Aborda los referentes teóricos simples de la formulación de un instrumento de evaluación y medición en psicología. Se fundamenta en referentes de la psicometría e incluye orientaciones para la construcción de los instrumentos ...