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Mostrando ítems 1-8 de 8
El teletrabajo como una estrategia productiva en las organizaciones colombianas
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
En este artículo se ahondará en un tema que en la actualidad ha tomado mucha relevancia
y está siendo utilizado por diferentes empresas en Colombia y Latinoamérica sea porque pasan
por algún tipo de crisis o porque deciden ...
Retos de la alta gerencia frente a las relaciones laborales que afectan el clima organizacional
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
El objetivo de este estudio es identificar como se materializan teóricamente las relaciones
laborales, bajo la concepción del trabajo y el respeto teniendo como base el comportamiento de
los empleados desde la sociología ...
Tendencias de la gestión del talento humano en un presente de innovación
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
Las tendencias del talento humano en un presente de innovación han ido cobrando gran
interés en la investigación a través de los años, pues ha sido el Talento Humano el talón de
Aquiles de grandes compañías o la flecha ...
La motivación del talento humano una estrategia empresarial para aumentar la productividad en las organizaciones colombianas
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
La productividad laboral y el talento humano representan factores imprescindibles en las
organizaciones, por esta razónes importante implementar estrategiasque permitan aumentar
la productividad organizacional a través ...
Análisis de estrategias de retención laboral implementada en las empresas para suplir las expectativas de los milenials y generación Z
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
En el presente artículo, se pretende caracterizar las estrategias de retención laboral
implementadas por las empresas, para la disminución de rotación de personal y el cumplimiento
de las expectativas de los Millennials ...
Innovación en la gestión del talento humano para mejorar productividad en el sector público
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
El presente artículo de investigación está orientado en las particularidades que tiene la
innovación en la Gestión del Talento Humano en relación a la productividad organizacional,
entendiendo a los Recursos Humanos como ...
El clima organizacional y la motivación laboral, componentes esenciales en la productividad de las empresas de Colombia
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
Las empresas existen para impulsar un bien o servicio para la población en general
(Hoffmeister, 2014), contribuyendo al crecimiento y desarrollo económico de cada país, la
operación de estas organizaciones involucra ...
El impacto y la efectividad del teletrabajo en los procesos de gestión de las organizaciones, como una nueva realidad laboral
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022, 2022)
El presente artículo, tiene como propósito estudiar el impacto, la efectividad, así como los
beneficios y perjuicios que trae consigo el teletrabajo en la nueva realidad laboral, a partir de su
implementación generalizada ...