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La motivación laboral como componente gerencial productivo para favorecer el clima organizacional de las empresas en Colombia

dc.contributor.advisorAlvarez Ovalle, Diana Maritza
dc.contributor.authorMartínez Ascuntar, Olga Janneth
dc.date.accessioned2022-09-07T18:01:46Z
dc.date.available2022-09-07T18:01:46Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4525
dc.description35 páginas ; 28 cm.spa
dc.description.abstractLa motivación laboral es el determinante social que permite a las personas interactuar, comprometerse, enfrentar desafíos y desarrollar sus habilidades. Los derechos de propiedad intelectual sindical están destinados a desarrollar y promover grandes grupos de trabajo que puedan competir y dominar en todos los campos, por lo que las empresas deben reconocer que sus empleados son una parte importante para la empresa y sus empleados que son fuertes, seguros y libres. ahora. Participar efectiva y activamente.spa
dc.description.tableofcontentsConsideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía.spa
dc.format.extent35 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2022spa
dc.rightsEL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.titleLa motivación laboral como componente gerencial productivo para favorecer el clima organizacional de las empresas en Colombiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.armarcMotivación del empleado
dc.subject.armarcIncentivos en la industria
dc.subject.armarcSindicatos
dc.subject.armarcAmbiente de trabajo
dc.publisher.placePereiraspa
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dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.description.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financierasspa
dc.relation.indexedRedColspa


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