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La capacitación como instrumento de éxito
| dc.contributor.advisor | Serna-Osorio, Paola Andrea | |
| dc.contributor.author | Gómez Pérez, Sindy Lorena | |
| dc.contributor.author | Zapata Colorado, Martha Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-27T18:51:11Z | |
| dc.date.available | 2023-11-27T18:51:11Z | |
| dc.date.issued | 2022-10-19 | |
| dc.identifier.uri | https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5877 | |
| dc.description | ; 28 cm | spa |
| dc.description.abstract | A lo largo del tiempo se pueden encontrar historias de empresas que hoy en día son bastante exitosas y que se han mantenido durante el tiempo, como lo es el caso de la empresa Alpina; El portal elempleo.com conversó con la compañía sobre las principales políticas que llevan a cabo para motivar diariamente a sus empleados y poder brindar un ambiente laboral propicio para el buen desarrollo de las actividades por parte de sus colaboradores. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Consideraciones generales.-- Pregunta de investigación.-- Objetivo de investigación.-- Justificación.-- Marco referencial.-- Metodología.-- Resultados.-- Conclusiones.-- Recomendaciones.-- Bibliografía. | spa |
| dc.format.extent | 29 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Fundación Universitaria del Área Andina | spa |
| dc.rights | EL AUTOR-ESTUDIANTE, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL ESTUDIANTE-AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la Fundación Universitaria del Área Andina actúa como un tercero de buena fe. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
| dc.title | La capacitación como instrumento de éxito | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
| dc.subject.armarc | Administración de personal | |
| dc.subject.armarc | Capacitación de empleados | |
| dc.subject.armarc | Motivación del empleado | |
| dc.publisher.place | Bogotá | spa |
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| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Tecnólogo en Gestión del Talento Humano | spa |
| dc.description.program | Tecnología en Gestión del Talento Humano | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras | spa |
| dc.relation.indexed | RedCol | spa |
| dc.relation.indexed | LaReferencia | spa |
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