Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 15
Diagnosticar un programa orientado a mejorar las condiciones osteomusculares de los trabajadores con patologías adquiridas del año 2012 al 2015 en la industria de extracción de palma y producción de biocombustibles
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
Hoy en día, la ausencia en el sistema de seguridad social en nuestro país, que defina una reglamentación unificada y estandarice los lineamientos y criterios para la evaluación de los puestos de trabajo, que sirva como ...
Prevalencia del Síndrome Metabólico y Riesgo Cardiovascular Alto en los trabajadores de una empresa del sector hidrocarburos luego de la implementación de programas de promoción y prevención, período 2015-2016
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016-11)
La investigación propuesta, es un análisis de tipo descriptivo, retrospectivo y
transversal, el cual pretende determinar mediante el análisis de los resultados de las
valoraciones a los trabajadores durante el periodo ...
Factores relacionados a la fatiga laboral: causas, consecuencias y medidas de control, documentados en la literatura entre los años 2006 y 2016
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció la enfermedad de fatiga Crónica en 1989, al considerar que la mitad de la población adulta trabaja en condiciones inadecuadas, lo cual propicia la aparición de esta ...
Identificación de factores de riesgo psicosociales de los trabajadores de la Cruz Roja Colombiana, de la ciudad de Valledupar
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2017-03)
Los riesgos psicosociales en el trabajo son todos aquellos factores o elementos del contexto
o del contenido laboral y organizacional que actúan como potenciales fuentes de presión, como
estresantes o como desencadenantes ...
Enfermedades oculares relacionadas con los trabajadores del sector agrícola, entre los años 2005 al 2016
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
Identificar las enfermedades oculares relacionadas con los trabajadores del sector
agrícola, entre los años 2005 al 2016.
Percepción de riesgo psicosocial en los trabajadores del nuevo modelo de atención de la corporación nuestra IPS en la ciudad de Bogotá, año 2016
(Bogotá : AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
Evaluar la percepción de riesgo psicosocial en los trabajadores del Nuevo Modelo de Atención de la Corporación Nuestra IPS. Los factores de riesgo psicosocial tienen probabilidad de afectar negativamente la salud y el ...
Evaluación de factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de la unidad renal nefrodial s.a.s en el segundo semestre del año 2016
(Bogotá: AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 del año 2015 en el colegio cafetal
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2017)
Las instituciones educativas dentro del cumplimiento normativo emitido por el ministerio de educación, requiere que se actualice y se apruebe anualmente el PEI - Proyecto Educativo Institucional, y la aprobación de dicho ...
Estudio de los Factores más Relevantes de los Riesgos Psicosociales que Influyen en los Empleados que Realizan Labores de Minería a Cielo Abierto En La Mina Tibamoa, En El Municipio de Firavitoba, Departamento de Boyacá, Colombia
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016)
El proceso de trabajo de mineros a cielo abierto, hace que las condiciones de trabajo en estas minas generen diversos factores de riesgos y alteraciones psicosociales por ser actividades repetitivas. Por eso en Colombia ...
Diagnóstico de riesgo psicosocial y diseño de un programa de vigilancia epidemiológica para la prevención de riesgo psicosocial, para los trabajadores del centro médico bioanálisis IPS
(AREANDINA. Fundación Universitaria del Área Andina, 2016-11)
Los factores de riesgo psicosocial son una problemática muy seria para las empresas debido a que sus efectos tienen repercusiones negativas en el campo laboral, generando ausentismo y favoreciendo la ocurrencia de accidentes ...